Unsere Teams bewegen etwas. Jeden Tag tragen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen dazu bei, Güter sicher, effizient und zuverlässig zu bewegen – auf der Straße, im Lager oder hinter den Kulissen:
Wir sind GRUBER Logistics
Das schlagende Herz des Unternehmens
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Wir sind die treibende Kraft, die das Unternehmen zu immer ehrgeizigeren Zielen führt.
Unser Erfolg bildet das Fundament für das Wachstum des Unternehmens.
75% Männer, 25% Frauen 41% Fahrer, 11% gewerbliche Mitarbeiter, 48% Verwaltungspersonal
in Deutschland, Italien, Litauen, Rumänien, Polen, Tschechien, Belgien, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und China
eine Vielzahl an gesprochenen Sprachen
Die Welt von Gruber Logistics

FTL
Komplettladungs-
transporte
Beim Komplettladungstransport (FTL) steht der Laderaum dem Kunden voll und ganz exklusiv zur Verfügung.
Die Ladung wird nicht auf mehrere Teillieferungen aufgeteilt, sondern bleibt stets „komplett“. So wird gewährleistet, dass der Transport mit maximaler Auslastung erfolgt: bezogen auf Gewicht oder Volumen.

LTL
Sammelgut-
und Teilladungstransporte
Dank unserer flächendeckenden Präsenz in Europa bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Sammelgut- und LTL-Diensten für nationale und internationale Transporte.
Sammelgut/LTL bezieht sich auf Industrie- oder Konsumgüter, die keine komplette LKW-Ladung erfordern.

XTL
Schwer- und
Spezialtransporte
Unser XTL-Team ist in der Lage, verschiedenste Anfragen für Schwer- und Spezialtransporte sowie für Ladungen mit Übermaß und Übergewicht abzuwickeln – mit speziellem Schwerpunkt auf folgenden Branchen: selbstfahrende Arbeitsmaschinen, Transformatoren, Öl- und Gassektor, Bauwesen, Bohrgeräte, Windkraftanlagen und Silos.

A&O
Luft- und
Seefracht
Wir wickeln FCL-, LCL-, Breakbulk-, Schwergut- und Ro-Ro-Verkehre ab. Darüber hinaus befördern wir Gefahrgut und temperaturgeführte Fracht. Wir chartern Schiffe im Voll- und Teilcharter.
Im Bereich der Luftfracht organisieren wir Standarddienste, Expresskuriere, Voll- und Teilcharter sowie On-Board-Kurierdienste.

LOX
Logistik-
dienstleistungen
Logistikdienstleistungen lassen sich in zwei Hauptbereiche unterteilen: Lagerhaltung oder strategisches Outsourcing.
Als GRUBER Logistics steuern wir alle Facetten des Logistik-Outsourcings – von der einfachen Einlagerung bis hin zur digitalen Integration weltweiter Distributionsdienstleistungen.

RAL
Industrie-
verlagerungen
GRUBER Logistics bietet ganzheitliche Lösungen für Industrieverlagerungen.
Ob einzelne Maschinen, Produktionslinien oder komplette Industrieanlagen: Wir kümmern uns um alles – inklusive aller administrativen Belange und Zollformalitäten.

PCS
Project Cargo
Solutions
Unsere Project-Cargo-Einheit ist in der Lage, den internationalen Transport von Schwer- und Spezialgütern unter jeglichen Bedingungen zu steuern und alle erforderlichen Akteure entlang der Wertschöpfungskette einzubinden.
Zudem verfügt sie über einen eigenen Fuhrpark mit Spezialausrüstung und Spezialfahrzeugen.
Global Sales
Unsere Sales-Teams unterstützen Kunden bei Ausschreibungen, im Key-Account-Management sowie bei weltweiten Services, bauen partnerschaftliche Beziehungen auf und bieten tagtäglich konkrete Lösungen.
Trucking & Fleet
Unser Team Trucking & Fleet Management sorgt gemeinsam mit unseren Fahrerinnen und Fahrern für einen reibungslosen Einsatz aller Fahrzeuge und Fahrten. Die Fahrer sind auf nationalen und internationalen Straßen unterwegs, um die Fracht sicher und pünktlich ans Ziel zu bringen, während das Team Trucking & Fleet Management die Abläufe plant, koordiniert und optimiert – für maximale Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Effizienz.
Staff Units
Die Staff Units bieten die notwendige Unterstützung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten: Sie steuern ein breites Spektrum an übergreifenden Aufgaben und stellen dem operativen Bereich effiziente Werkzeuge, Prozesse und Governance bereit. Ohne den Beitrag der Staff Units könnte der operative Bereich sein volles Potenzial nicht entfalten.
Controlling
Unser Controlling-Team überwacht Leistungen und Budgets und unterstützt die Teams dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Ziele zu erreichen.
Human Resources
Unser Human-Resources-Team unterstützt die Mitarbeitenden in jeder Phase – von der Einstellung und Entwicklung bis hin zum Wohlbefinden und Engagement.
Finance
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Finance steuern den Cashflow, das Reporting und die Investitionen, um das Unternehmen finanziell solide und wachstumsstark aufzustellen.
Quality, Health, Safety & Environment
Unser Team für Qualität, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umwelt stellt sicher, dass unsere Aktivitäten höchsten Standards entsprechen und die Sicherheit von Mensch und Fracht gewährleisten.
Public Affairs, Innovation & Sustainability
Unser Team Public Affairs, Innovation & Sustainability treibt Initiativen voran, die unsere Zukunft gestalten – von neuen Technologien bis hin zu nachhaltigen Verfahren – und steuert gleichzeitig die Kommunikation, die Markenpräsenz und die Beziehungen zu unserem Umfeld.
Information Technology
Strategy & Corporate Development
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Team Strategie und Unternehmensentwicklung identifizieren Chancen, planen das Wachstum und steuern langfristige unternehmerische Entscheidungen.
Eine solide und gut organisierte Struktur im Dienste von Wachstum und Innovation. Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder sich mit unserem Team austauschen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ein Weg der Transparenz und des persönlichen Wachstums
Lernen und Entwicklung
Wir unterstützen jeden Mitarbeiter vom ersten Tag an mit einem strukturierten Onboarding und kontinuierlicher Weiterbildung, um jedem Einzelnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Jährliche Leistungsbeurteilung und berufliche Entwicklung
Jedes Jahr führt jeder Mitarbeiter ein Jahresgespräch mit seiner Führungskraft, um erreichte Ergebnisse, Ziele und die berufliche Entwicklung zu besprechen. Beförderungen und Gehaltserhöhungen werden fair und transparent gehandhabt.
Leadership-Programm
Wir investieren in die Entwicklung kompetenter Führungs- und Managementkräfte, die ihre Teams wirksam leiten können. Indem wir ihnen die passenden Tools, Kenntnisse und Führungskompetenzen an die Hand geben, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden unterstützt, motiviert und zur Weiterentwicklung ermutigt fühlen. Effektive Führungskräfte verhelfen ihren Teams zum Erfolg, fördern die Zusammenarbeit und stellen sicher, dass der Beitrag jedes Einzelnen anerkannt und geschätzt wird.
Transparenz und Kommunikation
Wir legen großen Wert darauf, alle zu informieren und einzubinden. Über unsere vierteljährlichen Meetings und regelmäßigen Unternehmens-Updates teilen wir die Ziele, Ergebnisse und Pläne des Unternehmens.
So stellen wir sicher, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter versteht, wie die eigene Arbeit zu unserem gemeinsamen Erfolg und zu der Zukunft beiträgt, die wir gemeinsam gestalten.
Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess

Komplettladungstransporte
Unser Team für Komplettladungen koordiniert und steuert Straßen- und Schienentransporte und stellt sicher, dass jede Lieferung sicher und pünktlich an ihr Ziel gelangt.

Schwer- und Spezialtransporte
Unsere auf Schwer- und Spezialtransporte spezialisierten Teams planen und realisieren komplexe Transporte mit Spezialfahrzeugen und erfahrenen Crews und bewältigen dabei Übermaßladungen sowie einzigartige Logistikprojekte.

Fun at work
Wir investieren Ressourcen und Energie in die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas. Deshalb organisieren wir zahlreiche Firmenevents und Gelegenheiten zum Austausch zwischen den Mitarbeitenden der verschiedenen Niederlassungen der Gruppe: So lernen wir uns besser kennen und verbessern unsere interne Kommunikation.
Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Wir setzen uns mit vollem Engagement dafür ein, dass unser Auswahlprozess schnell, transparent und fair abläuft. Unsere Personalabteilung und die Einstellungsverantwortlichen arbeiten eng zusammen, um jede Bewerbung zu prüfen – mit Respekt, Inklusivität und Chancengleichheit in jeder Phase.
Unser Ziel ist es, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, die Potenziale erkennen, Entwicklung fördern und jedem neuen Teammitglied den Weg zum Erfolg ebnen.

Was unsere Kolleginnen und Kollegen über uns sagen







