GRUBER Logistics schließt 2019 mit einem Umsatz von 360 Millionen Euro ab

GRUBER Logistics hat erneut große finanzielle Solidität und unternehmerischen Mut bewiesen und das Jahr 2019 mit einem konsolidierten Umsatz von 360 Millionen Euro (+ 4,7 % im Vergleich zum Vorjahr) abgeschlossen. Darüber hinaus verzeichnete das Südtiroler Unternehmen 2019 mehrere Rekorde: Innerhalb eines Jahres wurden in Europa 8 neue Niederlassungen eröffnet, und in den sechs verschiedenen Geschäftsbereichen sind mittlerweile über 1000 Mitarbeiter beschäftigt.

Obwohl das Arbeitsumfeld aufgrund der durch das Coronavirus ausgelösten Krise derzeit ungesicherter denn je ist, hat GRUBER Logistics im vergangenen Jahr eine Strategie verfolgt, die dem allgemeinen Trend entgegenwirkt: Das Unternehmen hat sich dafür entschieden, Anstrengungen und Investitionen auf den Start einer Reihe interner Initiativen zu konzentrieren, darunter Teambuilding-Aktivitäten und Online-Workshops, die darauf abzielen, die eigenen Unternehmenswerte zu fördern.

„Der wahre Wettbewerbsfaktor für ein Dienstleistungsunternehmen sind die Menschen, die dort arbeiten“, erklärt Martin Gruber, CEO der Gruppe. „Heute mehr denn je hielten wir es für wichtig, uns über unsere Werte neu zu entdecken und alle unsere Mitarbeiter in diesen Weg einzubinden. Die Krise liegt hinter uns, und wir müssen heute bereit sein, dieser neuen Marktsituation als Team zu begegnen.“

Die von GRUBER Logistics definierten Werte – „Challenge, Motivation, Trust und Improvement“ (https://www.gruber-logistics.com/valori/#Home) – sind seit der Gründung im Jahr 1936 ein wesentlicher Bestandteil der Identität der Gruppe und werden auch in den kommenden Jahren im Mittelpunkt eines Unternehmenswegs stehen, der darauf abzielt, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt des eigenen Handelns zu stellen und gemeinsam mit ihnen die Ziele sowie den Weg dorthin zu definieren.

Bereits 2018 hatte GRUBER Logistics eine Reihe von Projekten initiiert, um die eigene Positionierung in zwei Schlüsselbereichen der Unternehmensstrategie zu stärken: Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Transportwesen. Aus den Investitionen im digitalen Bereich entstand Gruber Beyond, ein ganzheitliches Projekt zur Digitalisierung der Unternehmensprozesse, das in der hauseigenen Entwicklung einer Plattform für das Tracking und das Online-Management von Sendungen gipfelte. Im Bereich der Umweltnachhaltigkeit und ECO-Innovation setzte das Unternehmen voll auf die kontinuierliche Erneuerung der eigenen Flotte, die heute auch Fahrzeuge mit Flüssigerdgas umfasst und in Kürze um ein wasserstoffbetriebenes Fahrzeug – das erste in Europa – ergänzt wird.