I nostri team fanno accadere le cose. Ogni giorno, i colleghi di diversi settori contribuiscono a movimentare le merci in modo sicuro, efficiente e affidabile, su strada, in magazzino o dietro le quinte:
Noi siamo GRUBER Logistics
Il cuore pulsante dell'azienda
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera?
Siamo la forza trainante che spinge l’azienda verso obiettivi sempre più ambiziosi.
Il nostro successo è il fondamento della crescita dell’azienda.
2.200 dipendenti
75% uomini, 25% donne 41% autisti, 11% operai, 48% personale amministrativo
60 filiali
in Germania, Italia, Lituania, Romania, Polonia, Repubblica Ceca, Belgio, Paesi Bassi, Regno Unito e Cina
Multilingue
una moltitudine di lingue parlate
Il mondo di Gruber Logistics
FTL
Trasporti
a carico completo
Nel trasporto a carico completo (FTL) l’unità di carico è totalmente ed esclusivamente a disposizione del cliente.
Il carico non viene suddiviso in più consegne, ma è sempre “completo”, garantendo così che il trasporto venga riempito alla sua massima capacità: al massimo del peso o del volume.
LTL
Trasporti groupage
e a carico parziale
Garantiamo ai nostri clienti un’ampia gamma di servizi groupage e LTL per spedizioni nazionali ed internazionali grazie a una presenza capillare in Europa.
Groupage/LTL si riferisce a prodotti industriali o di consumo che non richiedono un carico completo.
XTL
Trasporti
eccezionali
Il nostro team XTL è in grado di gestire un’ampia gamma di richieste relative ai trasporti eccezionali, di merci fuori sagoma e sovrappeso, con particolare attenzione ai seguenti settori: macchinari semoventi, trasformatori, settore petrolifero e del gas, edilizia, macchine perforatrici, turbine eoliche e silos.
A&O
Trasporto
aereo e marittimo
Gestiamo spedizioni FCL, LCL, breakbulk, carichi eccezionali e Ro-Ro. Ci occupiamo anche di merci pericolose e refrigerate. Possiamo noleggiare navi, sia per intero che per parte di esse.
Per il trasporto aereo organizziamo servizi standard, corriere espresso, noleggio parziale o completo e servizio di corriere a bordo.
LOX
Servizi
di logistica
I servizi logistici possono essere suddivisi in due categorie principali: stoccaggio o outsourcing strategico.
Come Gruber Logistics, siamo in grado di gestire tutti gli aspetti dell’outsourcing logistico, dal più semplice stoccaggio all’integrazione digitale dei servizi di consegna dei prodotti in tutto il mondo.
RAL
Traslochi
industriali
GRUBER Logistics offre soluzioni complete per traslochi industriali.
Che si tratti di macchinari, linee di produzione o interi impianti industriali, ci occuperemo di tutto compresi gli aspetti amministrativi e le procedure doganali.
PCS
Project cargo
solutions
La nostra unità Project Cargo è in grado di gestire il trasporto internazionale di carichi eccezionali e pesanti in qualsiasi condizione, integrando tutti gli attori necessari lungo la catena del valore.
Inoltre, può contare su attrezzature e autocarri specifici di proprietà.
Global Sales
I nostri team Sales affiancano i clienti nella gestione di gare d’appalto, key account/clienti strategici e servizi globali, costruendo relazioni e offrendo ogni giorno soluzioni concrete.
Trucking & Fleet
Il nostro team Trucking & Fleet Management insieme ai nostri autisti, garantisce che ogni mezzo e ogni viaggio si svolgano senza intoppi. Gli autisti percorrono strade nazionali e internazionali, consegnando la merce in modo sicuro e puntuale, mentre il team di Trucking & Fleet Management pianifica, coordina e ottimizza le attività per garantire affidabilità, sostenibilità ed efficienza.
Staff units
Le Staff Units forniscono il supporto necessario per garantire che tutto funzioni al meglio: gestiscono un’ampia gamma di attività trasversali, assicurando alle Operations strumenti, processi e governance efficienti. Senza il contributo delle Staff Units, le attività operative non potrebbero esprimere appieno il loro potenziale.
Controlling
Il nostro team Controlling monitora le performance e i budget, supportando i team nel prendere decisioni informate e nel raggiungere i propri obiettivi.
Human Resources
Il nostro team delle Risorse umane supporta i dipendenti in ogni fase, dall’assunzione e dallo sviluppo al benessere e al coinvolgimento.
Finance
I nostri colleghi Finance gestiscono il flusso di cassa, il reporting e gli investimenti, mantenendo l’azienda finanziariamente sana e pronta a crescere.
Quality, Health, Safety & Environment
Il nostro team Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente garantisce che le nostre attività soddisfino i più elevati standard, tutelando la sicurezza delle persone e delle merci.
Public Affairs, Innovation & Sustainability
Il nostro team Public Affairs, Innovation & Sustainability guida le iniziative che danno forma al nostro futuro, dalle tecnologie alle pratiche sostenibili, gestendo al contempo la comunicazione, la presenza del brand e le relazioni con la comunità.
Information Technology
Strategy & Corporate Development
I nostri colleghi del team Strategia e sviluppo aziendale individuano le opportunità, pianificano la crescita e guidano le decisioni aziendali a lungo termine.
Una struttura solida e organizzata, al servizio della crescita e dell’innovazione. Se desideri maggiori informazioni o vuoi confrontarti con il nostro team, saremo lieti di aiutarti.
Un percorso di trasparenza e crescita personale
Apprendimento e sviluppo
Supportiamo ogni persona fin dal primo giorno con un processo di inserimento e una formazione continua, aiutando ognuno a crescere e a raggiungere il proprio pireno potenziale.
Valutazione annuale delle prestazioni e crescita professionale
Ogni anno, ogni dipendente ha un colloquio di valutazione annuale con il proprio responsabile per discutere dei risultati raggiunti, degli obiettivi e dello sviluppo di carriera. Promozioni e aumenti salariali vengono gestiti in modo equo e coerente.
Programma di leadership
Investiamo nello sviluppo di leader e manager competenti, in grado di guidare efficacemente i propri team. Fornendo loro gli strumenti, le conoscenze e le capacità di leadership adeguati, creiamo un ambiente in cui i dipendenti si sentano supportati, motivati e incoraggiati a crescere. I leader efficaci aiutano i loro team ad avere successo, promuovono la collaborazione e garantiscono che il contributo di ognuno sia riconosciuto e valorizzato.
Trasparenza e comunicazione
Ci impegniamo a tenere tutti informati e coinvolti. Attraverso le nostre riunioni trimestrali e i regolari aggiornamenti aziendali, condividiamo obiettivi, risultati e piani dell’azienda.
Questo garantisce che ogni dipendente comprenda come il proprio lavoro contribuisca al nostro successo comune e al futuro che stiamo costruendo insieme.
Un processo di selezione rapido e trasparente
Ci impegniamo al massimo per garantire che il nostro processo di selezione sia rapido, chiaro ed equo. Le Risorse Umane e i responsabili delle assunzioni collaborano a stretto contatto per valutare ogni candidatura, assicurando rispetto, inclusività e parità di genere in ogni fase. Il nostro obiettivo è prendere decisioni di assunzione ponderate che riconoscano il potenziale, supportino la crescita e mettano ogni nuovo collega nelle condizioni di avere successo.
Trasporto a carico completo
Il nostro team di trasporto a carico completo coordina e gestisce i trasporti su strada e ferrovia, assicurandosi che ogni consegna raggiunga la sua destinazione in modo sicuro e puntuale.
Trasporti eccezionali e speciali
I nostri team specializzati nei trasporti eccezionali e speciali pianificano ed eseguono trasporti complessi con veicoli specializzati ed equipaggi esperti, gestendo carichi fuori misura e progetti logistici unici.
Fun at work
Investiamo risorse ed energie nella creazione di un clima lavorativo positivo. Per questo organizziamo numerosi eventi aziendali e occasioni di incontro tra i collaboratori delle diverse filiali del gruppo: in questo modo possiamo conoscerci meglio e migliorare la comunicazione tra di noi.
Un processo di selezione rapido e trasparente
Ci impegniamo al massimo per garantire che il nostro processo di selezione sia rapido, chiaro ed equo. Le Risorse Umane e i responsabili delle assunzioni collaborano a stretto contatto per valutare ogni candidatura, assicurando rispetto, inclusività e parità di genere in ogni fase.
Il nostro obiettivo è prendere decisioni di assunzione ponderate che riconoscano il potenziale, supportino la crescita e mettano ogni nuovo collega nelle condizioni di avere successo.
Cosa dicono di noi i nostri colleghi
GRUBER Logistics è il punto di riferimento per tutti quelli che hanno voglia di dare nuovo slancio alla propria carriera e di contribuire personalmente allo sviluppo e alla crescita aziendale. Insieme definiamo i nostri obiettivi, insieme decidiamo la strada per raggiungerli, insieme festeggiamo i nostri successi.
Verena von Dellemann
Executive Director Human Resources
Cosa dicono di noi i nostri colleghi
Lavoro in GRUBER Logistics da 11 anni e ormai mi sento parte di una grande famiglia. Quest’anno, dopo aver ricoperto numerosi incarichi ed essermi messa alla prova in diversi reparti, sono stata promossa a responsabile della filiale di Brema. Gerarchie orizzontali e una struttura organizzativa flessibile offrono grandi opportunità di crescita ai collaboratori che hanno voglia di imparare e proporre idee nuove.
Ramona Duckstein
Senior Manager
Lavoro presso Gruber Logistics da oltre 40 anni e sono cresciuto professionalmente insieme all’azienda. L’ho vista cambiare ogni anno, mantenendo sempre il suo spirito innovativo. Il mio reparto è passato da 8 a 25 persone provenienti da molti paesi diversi.
Karl Viehweider
Expert Customer Care
Gruber Logistics è un’azienda dinamica e in continua evoluzione. Ciò che la rende entusiasmante è la stretta collaborazione con la famiglia Gruber, che è parte integrante dell’attività quotidiana. Questo rende l’azienda più umana e attenta ai propri dipendenti, motivandoci a lavorare con passione.
Stefan Knapp
Executive Director Fleet
Il mio percorso in GRUBER Logistics è iniziato quando avevo solo 16 anni: oggi faccio parte del programma per i talenti e negli ultimi cinque anni ho imparato moltissimo. Ho lavorato in cinque reparti diversi e in varie sedi in tre paesi, acquisendo preziose conoscenze e contribuendo attivamente. Questo mi ha permesso di crescere professionalmente e di fare la differenza fin da subito.
Ciò che mi motiva di più è il team e le opportunità di contribuire e crescere. È proprio per questo che mi piace dare il massimo ogni giorno e progredire insieme a GRUBER Logistics.
Jasmine Rouimi
Senior Expert Heavy & Special Transport
Quasi nove anni fa, sono entrato a far parte della famiglia Gruber. Ripensandoci oggi, mi rendo conto di quanto questo percorso sia stato importante per me. Nel corso degli anni, ho avuto la possibilità di attraversare quasi ogni fase di un’azienda di trasporti, imparando, crescendo e affrontando molte sfide lungo il cammino.
Ma la cosa più preziosa che ho scoperto qui è che un posto di lavoro non è solo lavoro, è fatto di persone. Avere un team che ti sostiene, ti appoggia sia nei momenti belli che in quelli difficili e ti aiuta ad andare avanti fa davvero la differenza.
Ecco perché posso dire onestamente che non mi sembra di andare al lavoro ogni giorno. Piuttosto, mi sembra di tornare a casa, nella mia seconda famiglia: la famiglia Gruber. E per questo, sono davvero grato.
Raul Fordon Mirel
Teamleader Fleet
Lavorare in Gruber Logistics è come lavorare in una grande Famiglia e questo ti fa sentire libero di poter dare il massimo ed esprimerti nel tuo lavoro e con i clienti sapendo comunque di lavorare per qualcuno che tiene a te. Avendo un background anche su strada so come parlare ai miei autisti ed ho instaurato con loro un rapporto di lavoro basato sulla fiducia e sul rispetto da pari e non come in altre realtà.
Anche se mi alzo preso non mi pesa perchè sto facendo quello che mi piace nell’azienda che mi piace, bello no?
Andrea Mira
LTL