Wir freuen uns, einen bedeutenden Schritt auf unserem Weg zu einem inklusiveren Arbeitsumfeld bekannt zu geben: GRUBER Logistics SpA hat die Zertifizierung des Gender Equality Management Systems gemäß dem Standard UNI/PdR 125:2022 erhalten!
Konkrete Maßnahmen für mehr Gleichstellung
Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir bereits wichtige Schritte unternommen:
- Ein Lenkungsausschuss für Chancengleichheit wurde ins Leben gerufen, der die Maßnahmen zur Geschlechtergerechtigkeit steuert und überwacht.
- Wir haben einen Strategischen Plan zur Gleichstellung mit klaren Zielen eingeführt, der unsere Bemühungen messbar und transparent macht.
- Für den Ernstfall gibt es einen vertraulichen Kanal zur Meldung von Belästigung und Diskriminierung, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört wird und angemessen reagiert werden kann.
- Regelmäßige Schulungen zu Respekt, Prävention von Belästigung und Gleichberechtigung stärken das Bewusstsein und fördern eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses.
Wir sind fest davon überzeugt, dass wir gemeinsam ein sicheres, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle schaffen können. Diese Zertifizierung ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung und bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Vorreiter in Sachen Geschlechtergerechtigkeit zu sein.
