Unsere Mitarbeiter sind der Motor, der uns antreibt, immer anspruchsvollere Ziele zu erreichen. Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg unserer Mitarbeiter als Menschen und als Fachkräfte für die Zukunft des Unternehmens wesentlich ist. Aus diesem Grund bieten wir allen Mitarbeitern den Raum, den sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln. Wir begleiten sie Schritt für Schritt mit kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen, damit sie zusammen mit dem Unternehmen wachsen können. Dies hat zur Entwicklung einer Unternehmenskultur beigetragen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.
Wir sind GRUBER Logistics
Das Herz des Unternehmens
”GRUBER Logistics ist der richtige Ansprechpartner für alle, die neuen Schwung in ihre Karriere bringen möchten und persönlich zur Entwicklung und zum Wachstum ihres Unternehmens beitragen möchten. Zusammen setzen wir unsere Ziele, zusammen entscheiden wir, auf welchem Weg wir sie erreichen, und zusammen feiern wir unsere Erfolge.
Verena von DellemanPersonalleiterin
Ein Unternehmen,
das in seine Mitarbeiter investiert
Nur unterstützt durch eine optimale Lernumgebung, welche die kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen des Einzelnen anregt, kann ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben bestehen. Dies sind die Sicherheiten, die wir unseren Mitarbeitern jeden Tag bieten möchten.
We Care
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter – nicht nur im Unternehmen, sondern auch außerhalb. Unser Programm „We Care“ bildet den Rahmen für verschiedene Projekte zum Wohle unserer Mitarbeiter, wie zum Beispiel die Initiative „Gruber Kids“,bei der wir den Kindern unserer Mitarbeitern ein Ferienbetreuung anbieten – während Ihre Eltern ganz normal Ihrer Arbeit nachgehen können. Diese Initiative festigt nicht nur die Verbindung zwischen Unternehmen und Familie, sondern stellt gleichzeitig eine wichtige Unterstützung unserer Mitarbeiter dar.
Fit at work
Mit von uns organisierten Sportkursen und Firmenmarathonläufen ermutigen wir unsere Mitarbeiter dazu, etwas für ihre Gesundheit zu tun. Gemeinsame sportliche Aktivitäten stärken den Teamgeist und verbessert die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen.
Gruber Academy
Die Entwicklung der beruflichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Gruber Academy steht für Weiterbildungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter, von Sprachkursen über Fahrerschulungen bis hin zu spezifischen Schulungsprogrammen für verschiedene Berufsbilder.
Fun at work
Wir arbeiten kontinuierlich für ein positives Arbeitsklima. Dafür organisieren wir zahlreiche Unternehmensveranstaltungen und bieten Möglichkeiten der Begegnung zwischen unterschiedlichen Niederlassungen der Unternehmensgruppe. Auf diese Weise können wir uns besser kennenlernen und die Kommunikation untereinander verbessern.
GRUBER AMBASSADORS
Das Unternehmen aus der Sicht unserer Mitarbeiter
”Ich bin seit 11 Jahren bei GRUBER Logistics tätig und mittlerweile fühle ich mich als Teil einer großen Familie. Nachdem ich Erfahrungen mit verschiedensten Aufgaben sammeln konnte und mich in unterschiedlichen Abteilungen bewährt habe, wurde ich in diesem Jahr zur Leiterin der Bremer Niederlassung befördert. Flache Hierarchien und eine flexible Organisationsstruktur bieten den Mitarbeitern, die lernen und neue Ideen vorschlagen möchten, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.
Ramona DucksteinNiederlassungsleiterin Bremen
”Ich arbeite seit 35 Jahren bei GRUBER Logistics und kann sagen, dass ich zusammen mit dem Unternehmen gewachsen bin: Ich habe erlebt, wie es sich Jahr für Jahr entwickelt und den zunehmenden Anforderungen des Markts und der Kunden angepasst hat, ohne jemals die Innovationsfähigkeit zu verlieren, die das Unternehmen kennzeichnet. In diesen Jahren habe ich Aufgaben jeder Art übernommen und ich konnte beobachten, wie die Abteilung, für die ich heute verantwortlich bin, von nur 8 Personen auf 25 Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten angewachsen ist.
KarlManager Spot Office
”GRUBER Logistics ist ein dynamisches Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seine Besonderheit liegt in der motivierenden Arbeit und der Möglichkeit des ständigen Kontakts mit der Familie Gruber, die aktiver Teil des täglichen Geschäfts ist. Dieser Aspekt macht GRUBER Logistics zu einem höchst menschlichen Unternehmen, das großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Wir sind stolz, in engem Kontakt mit der Inhaberfamilie zu arbeiten, und dies motiviert uns, unsere Aufgaben mit Leidenschaft auszuführen.
Stefan KnappFuhrparkmanager
Martin Dellavaja
Praktikant im Bereich Fuhrparkmanagement
Während meines sechsmonatigen Praktikums bei GRUBER Logistics hatte ich die einzigartige Möglichkeit, auszuprobieren und praktisch umzusetzen, was ich an der Universität theoretisch gelernt habe. Meine Vorgesetzten haben mir von Anfang an vertraut und mir große Autonomie bei der Durchführung meiner täglichen Aufgaben gegeben. Darüber hinaus konnte ich ein junges und internationales Team kennenlernen.
GRUBER Logistics investiert
in junge Mitarbeiter
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